Om personlig produktivitet

Hvor mye mer effektiv kunne du vært om du utnyttet din egen produktivitet til det fulle? Er det egentlig mulig? Vi kan i alle fall bli bedre ved å anvende de ti reglene som presenteres i denne artikkelen fra the99percent.com. Dette er enkle ting som gir deg slike aha-opplevelser når du leser dem: “ja, ok, jeg må bli flinkere til det og til det.” Les og lær!

Les artikkelen

Bokanbefaling: The Knowing-Doing Gap

Dette er en interessant bok for alle som leder en gruppe eller en organisasjon. Den beskriver forfatterens forskning på et vanlig problem i organisasjoner: hvorfor er det så vanskelig å gjøre kunnskap og ideer om til handling?

På første side har han uthevet den mengden stoff som er skrevet om ledelse, strategier, innovasjon, osv. Omtrent to tusen forretningsbøker ble publisert bare i USA i 1996. Mer enn 370 milliarder kroner brukes på bedriftsopplæring i USA hvert år. Mye av den kunnskapen og innsikten man får av å lese faglitteratur og gjennomgå opplæring ser aldri dagens lys av en eller annen grunn.

Tid og penger investeres, men resultatet blir sjelden realisert.

Boken utforsker også organisasjoner som klarer å fjerne avstanden mellom kunnskap og handling. Det innebærer å sette ideer raskt ut i praksis. Det gjøres ved å redusere tiden som brukes til å analysere, rapportere, planlegge og til og med tenke til et minimum. Ifølge undersøkelsen som presenteres her, er prøving og feiling det mest verdifulle i læringsprosessen.

Hva er hemmeligheten?

Et aktuelt tema som stadig oftere dukker opp på nettet og i ledertidskrifter og -bøker er: Hvordan kan vi gjøre kunnskap og ideer om til handling og innovasjon? Jo, jeg vet at det er en naiv påstand. Det kan virke som dette er det eneste alle har snakket om i, tja, evig tid. Det kan være så.

Før sommerferien skrev jeg et innlegg om boka Making Ideas Happen og et nettsted av samme forfatter: the99percent.com. I løpet av sommeren har jeg lest The Knowing-Doing Gap og vil anbefale den på det sterkeste.

Så hvis ord og tanker er billig, hva er det da som betyr noe? Hvis vi skal tro det vi leser (og ser: her finner du en intens presentasjon av det), så er hemmeligheten bare å prøve ut noe. Jo fortere du tester ut en idé, dess bedre. Tenk på at det du prøver ut bare er et skritt i den kreative prosessen. Du kan revurdere og forbedre alt. De gruppene jeg har jobbet med har en tendens til å overtenke, analysere og planlegge. Dermed trekkes den kreative prosessen ut i langdrag og tynges ned av forestillinger om hvordan ting skal bli mottatt istedet for at prosessen går fremover med resultatene av små og hyppige tester.

Så prøv ut noe. Det er antagelig like fruktbart som noe annet…